2013年是学院改革、建设和发展实现新跨越，内涵建设上水平的关键之年。工会要在学院党委和上级工会的领导下，紧紧围绕学院的中心工作，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和实践科学发展观为指导，树立以人为本的理念，加强工会自身建设，全面履行工会四项职能，动员全院广大教职工以主人翁的姿态为学院的建设和发展建功立业。
一、加强学习，不断提高工会干部队伍整体素质
1、认真学习、贯彻十八大精神，用邓小平理论和“三个代表”的重要思想指导工会工作；创建学习型和创新型工会组织，坚持以人为本的科学发展观，创建和谐校园；认真学习工会工作的有关政策、法律、法规和上级会议精神，提高理论学习的针对性；有计划选派工会干部参加业务培训。
2、进一步建立健全各项规章制度，加强工会各项工作的管理，提高管理效益。不断提高工会干部自身素质，增强做好新时期工会工作的本领，适应新时期高校工会工作的新要求。
3、不断加强二级工会组织建设，充分发挥基层工会组织的作用。各系部工会分会和各处室工会小组要和院工会保持密切联系，自觉开展各种形式的活动，丰富广大教职工的业余文化生活。
二、坚持以人为本，促进教职工队伍建设
1、配合有关部门围绕教师队伍建设实施“民心工程”、“建家工程”、“送温暖工程”三项工程，团结凝聚人心，理顺情绪，化解矛盾，稳定队伍，提高素质。
2、积极配合有关部门开展形式多样的教学技能竞赛活动，为教师特别是青年教师脱颖而出搭建平台，并从工作、学习、生活等方面给予关心和支持，给他们提供相互学习和交流的机会，促进他们的成长。
3、开展各项师德教育活动，促进群体师德创优，以“三育人”活动为主体，通过竞赛、评优等各种形式，树立师德模范标兵，弘扬正气。
4、努力把学院各级工会组织建设成“为教职工说话、想教职工所想、解教职工困难、暖教职工之心”的温暖大家庭，以此激励广大教职工以主人翁精神努力为学院发展、为培养人才贡献力量。要做好有特殊情况教职工（婚、丧、住院）的慰问送温暖活动。
三、求真务实，稳步推进民主管理和民主监督
1、推进校务公开，推动民主管理、民主监督的发展进程。加强机制建设和制度建设，不断调整和扩大公开内容，丰富公开形式。
2、继续推进教代会制度，提高教代会在学校改革发展各项重大决策方面的议事功能，加大参与力度和审议范围，推进民主管理，发挥民主监督作用。
3、拓宽畅通民主管理和民主监督渠道，要建立上情下达，下情上报的信息处理机制，通过教代会提案制度，合理化建议，利用工会信箱、召开座谈会、信息发布会等多种形式广开言路，为广大教职工参与学院管理，为学院党政领导了解民情、集中民智搭建平台。
4、带领和组织教职工贯彻落实党委决议。要积极参与学院各项重大事项的落实工作，并提出意见和建议，使工会在民主理校上发挥实实在在的作用。
四、履行职能，坚持把实事做实，好事做好
1、通过多种形式，及时反映教职工在生活福利方面的要求，灵活调整工作方式和手段，着重做好对生活特别困难的教职工的帮扶工作，建立长效互助、扶贫、帮困机制，及时调整帮扶对象，最大限度地拓宽帮扶范围，使更多的困难职工得到帮扶。积极为教职工家属、子女就业搭建平台。
2、宣传引导教职工发扬爱心，积极救助受灾、贫困地区群众。
3、3月中旬组织一次全体教职工体检。
4、继续做好教职工子女高考奖励工作。
五、组织开展丰富多彩的教职工文体活动
1、充分发挥新校区的资源优势，开展丰富多彩、健康有益、喜闻乐见的文化活动，更好地满足教职工的精神文化需求。
2、积极贯彻“全民健身计划纲要”，大力宣传奥运精神，开展阳光体育活动。
3、积极推动工会分会和小组开展教职工喜闻乐见的文体活动。
六、切实做好各基层工会和小组工作，健全工会正常运转的链条。要充分发挥各基层工会的作用，为工会工作的顺利开展奠定基础。
二0一三年三月十九日